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www.china-safety.org时间:2017/3/27 17:42:41来源:国家安全监管总局宣传教育中心次浏览

山东兖矿集团安全确认制纪实之三

——安全确认,缔造平安幸福矿山


一、企业保持可持续发展的态势。

兖矿集团目前已经是一个跨行业、跨区域的国有大型跨国企业,集团资产超过2000亿元,产值超过1100亿元,距离世界500强只有一步之遥,预计今年可以跨入全球500强行列。从集团到各个矿山都处于一个科学、健康、可持续的发展状态中。

二、职工生命健康保障能力不断提升,职工的幸福感、获得感不断增强。

自实行安全确认以来,兖矿集团保持了良好的安全生产纪录,有效保证职工群众的生命健康安全。实践证明,一个企业能够为大家提供“安全”这一公共物品,这也是一种效益,安全就是效益。

三、制度建设等基础建设不断强化。

问题导向加安全确认,成为兖矿集团提升安全生产工作水平的重要阶梯。安全确认的过程,也是发现问题的过程。经过安全确认,发现了不少管理方面的隐患,针对这些隐患,也完善了相关制度。同时也发现了不少技术和工艺方面的缺陷,推动集团通过技术更新和技术进步的方法来实现安全。

四、全员的安全生产素质明显提升。

安全确认倒逼每个职工着力实现自我提升、自我完善。一是建设最佳搭档班组。通过以老带新、以强带弱、以师带徒,实现班组优化配置。二是职工违章行为大量减少,尤其是习惯性违章、侥幸性违章、投机性违章行为大量减少或者杜绝。三是学习型班组、学习型矿工建设得到加强,普遍由“要我安全”转变为“我要安全”、“我会安全”、“我保安全”。

五、整体形象大幅度提升。

安全确认推动了兖矿集团的安全发展,也为兖矿集团带来了许多荣誉。企业形象提升了,也就转化为竞争实力。安全也是软实力。由于企业不出事故,吸引了更多的人才来这里工作,更多的投资者同这里合作,企业的公共形象因此进一步提升,实现了良性循环。

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